Souverän kommunizieren ist eine Kunst. Werden Sie ein Meister darin.
Coaching in Zürich & weltweit
Souveräne Kommunikation setzt voraus, dass Sie sich authentisch und klar ausdrücken und Ihre Stimme und Körpersprache mit dem Gesagten übereinstimmen. So sind Sie glaubwürdig und überzeugend. Die Kraft Ihrer Kommunikation entsteht jedoch nicht erst, wenn Sie reden. Sie wird geprägt von Ihrer Haltung und Motive, Ihrem Wissen und der rhetorischen Fähigkeit und ganz besonders von Ihren Emotionen. Denn diese bestimmen Ihren Stimme, Ton, Mimik, Gestik und Körperhaltung – und damit ca. 90 Prozent Ihrer Wirkung. Also, so wie Sie von anderen wahrgenommen werden.
Ob bei Auftritten, Verhandlungen oder anspruchsvollen Gesprächen. Wer gut vorbereitet oder schlagfertig, authentisch und klar sowie Selbstsicher und selbstbewusst auftritt, ist erfolgreicher. Das können Sie lernen. Auch durch das Training von mentaler Stärke. Diese entscheidet nicht nur im Sport über Sieg oder Niederlage, sondern auch im Beruf. Vor allem dann, wenn es drauf ankommt.
Souveränität ist kein genetisches Programm, sondern ein Training. Eines, bei dem Sie Ihre Persönlichkeit stärken und lernen, sicher, überzeugend und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Lösungsorientiertes Coaching zielt darauf ab, Menschen in ihrer Kompetenz zu stärken, so dass sie berufliche und persönliche Herausforderungen zielorientiert und erfolgreich meistern.
Sie möchten lernen noch klarer und überzeugender oder prägnanter und zielgerichteter zu kommunizieren?
Sie wollen noch erfolgreicher auftreten, Ihre Botschaften verständlichere und souverän rüber bringen?
Sie möchten Powerpoint noch gekonnter einsetzen und noch mit den passenden Hilfsmitteln noch überzeugender präsentieren?
Sie möchten lernen, wie sie durch Geschichten und Fakten – emotional und rational – überzeugen können?
Sie möchten ihre Vertrauenswürdigkeit und ihr Ansehen festigen und erreichen, dass Ihre fachliche und persönliche Kompetenz noch wirkungsvoller nach aussen strahlt?
Sie wollen authentisch sein und so wahrgenommen werden, wie sie wirklich sind? Und Sie möchten ein Netzwerk aufbauen, auf das Sie zählen können?
Sie möchten Ihre Führungskompetenz stärken, um ihr Team noch wirkungsvoller zu fördern, so dass es die Organisation noch erfolgreicher machte?
Sie möchten Konflikte vermeiden oder wirkungsvoll deseskalieren können. Oder auch vermitteln können, so dass möglichst konstruktive Lösungen entstehen?
Sie möchten lernen, ihre Ziele und Emotionen so zu steuern, dass sie auch in schwierigen Verhandlungen die bestmöglichen Lösungen finden?
Sie möchten anspruchsvolle Gespräche noch ziel- und lösungsorientierter sowie souveräner und überzeugender führen können?
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